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五星奢華北京美高美爨底下打樹花6(M)

 

  • 品號:5359055
  • 雙世界遺產~長城、故宮
  • 文化大秀~打樹花表演
  • 升等三晚超五星東方美高美酒店

 

花現山東五星青島台兒莊無購物8日(M)

 

  • 品號:5341534
  • 全程不進購物站
  • 世界文化遺產台兒莊古城
  • 升等一晚五星喜來登酒店

 

逸歡旅遊江南升級版五星美食烏鎮六天M

 

  • 品號:5264121
  • 尊榮長榮航空直飛
  • 雙水鄉 雙遊船 包大秀
  • 餐餐享用達人必吃私房菜

 

【暑假不加價】五星江西雙山雙秀無購物景德鎮八日(第二人半價)

 

  • 品號:5629848
  • 飽覽江西雙山:新廬山、龍虎山
  • 贈送雙秀:懸棺表演秀.夢裡老家
  • 106年全台唯一榮獲江西金質獎

 

【指定出發9-23】轟動武林河南少林寺五星山西無購八日(全程不進購物站)

 

  • 品號:5752417
  • 周末、暑假出發不加價
  • 一次暢遊四個世界文化、地質遺產
  • 搭乘東方航空直航班機

 

直飛福州五星武夷山印象大紅袍五日雙人券(升等福州希爾頓五日1晚)

 

  • 品號:5772601
  • 武夷山佰翔花園+福州希爾頓花園
  • 二日遊景區,飽覽山水美景
  • 印象大紅袍

 

【6-12月含稅價-台中高雄暑假可出發】秘密花園金廈鼓浪嶼華安土樓閩南傳奇秀5日(全程無自費)

 

  • 品號:5764220
  • ★獨特建築華安大地土樓群
  • ★旋轉舞臺閩南傳奇秀
  • ★最浪漫的漁村曾厝垵

 

【7-23台北7-27高雄-含稅價-全程無自費】金廈小三通漳州土樓夜遊雲洞巖南普陀閩南傳奇秀5日

 

  • 品號:5769716
  • ★獨特的建築形式南江村土樓
  • ★旋轉舞臺閩南傳奇秀
  • ★閩南第一洞天雲洞巖

 

【6-11月-北高可出發-無購物無自費】玩住迪士尼二日券長鹿農莊海洋奇夢珍愛4日(入住迪士尼酒店一晚)

 

  • 品號:5779740
  • ★香港迪士尼一票到底
  • ★亦夢亦奇海洋奇夢館
  • ★體驗農家生活長鹿農莊

 

【10-12高雄出發-全程無自費】環遊武夷山華安土樓廈門鼓浪嶼莆田湄洲島媽祖廟8日

 

  • 品號:5793890
  • ★世界文化遺產武夷山
  • ★獨特建築華安大地土樓群
  • ★入住一晚五星酒店

 

【指定出發】玩廈門靈玲馬戲吃海底撈送五星金門昇恆昌五日(暑假出發不加價)

 

  • 品號:5794257
  • 入住金門五星昇恆昌金湖飯店
  • 歡樂度假靈玲國際馬戲城
  • 金門+廈門精華景點全包

 

【6-12月含稅價-北中高暑假可出發】金廈小三通漳州土樓夜遊雲洞巖南普陀閩南傳奇秀5日(全程無自費)

 

  • 品號:5688182
  • ★獨特的建築形式南江村土樓
  • ★旋轉舞臺閩南傳奇秀
  • ★閩南第一洞天雲洞巖

 

【6-12月含稅包小費-北中高暑假可出發】精彩廈門鼓浪嶼華安土樓群升等乙晚萬達酒店金門4日(全程無自費)

 

  • 品號:5686095
  • ★獨特的建築華安大地土樓群
  • ★旋轉舞臺閩南傳奇秀
  • ★最浪漫的漁村曾厝垵

 

【暑假不加價】上海迪士尼樂園世外桃源拈花灣五星五天(入住拈花灣1晚)

 

  • 品號:5449124
  • 上海迪士尼樂園從早玩到晚
  • 全球最大咖啡夢工廠星巴克旗艦店
  • 包上海觀光隧道體驗

 

【暑假-7月】貴州黃果樹瀑布千戶苗寨織金洞馬嶺河峽谷無購物八日(五晚準五星酒店)

 

  • 品號:5688192
  • 中國5A景點~黃果樹+織金洞
  • 西江千戶苗寨+馬嶺河峽谷
  • 升等凱賓斯基酒店+苗寨一晚

 


今日是九一記者節,全國傳播媒體產業工會召開記者會,踢爆勞動部「7休1例假調整措施」造假唬弄。工會表示,勞動部8月6日才將媒體出國採訪納入7休1例外行業,就是為了配合蔡總統8月中旬9天8夜出訪的「同慶之旅」,每日行程滿檔,「蔡總統吃飯,我們在寫稿」,不僅連續工作,每日採訪發稿超過12小時,要求勞動部立即針對總統出訪、亞運期間進行專案勞檢。

工會舉出,蔡總統在8月12日至20日出訪中南美洲「同慶之旅」,光總統府官網公開的行程至少22個,還不包含行程外的新聞事件85度C爭議事件。勞動部給了快速通關,但雇主遵守了嗎?有經工會同意了嗎?媒體業雖經公告指定例外適用,但雇主根本沒有取得工會或勞資會議同意。

勞動部8月6日第二次公告「指定勞動基準法第36條第4項行業」,將「新聞出版業」、「雜誌(含期刊)出版業」、「廣播電視業」有國外執行採訪職務時納入放寬。工會質疑雇主依然不守法、不協商、不給加班費或補休、不申報備查。

勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛說,因媒體在國外採訪有7休1例外的需求才會放寬,放寬後,雇主必須符合規定,包括經由工會或勞資會議同意。他說,有事業單位沒有符合規定,就是違法,雇主若有得到工會同意,但事實上在國外仍未做到前後挪移後沒給休息,同樣也是違反規定,雇主有沒有上網登錄,都可以透過檢查釐清。

對於工會要求專案勞檢的訴求,勞動部也回應表示,將請勞檢單位盡速辦理勞動條件檢查,只要違法就應依規定處分。



本文引用自: https://tw.news.yahoo.com/%E5%85%A8%E5%82%B3%E5%AA%92%E5%B7%A5%E6%9C%83%E6%8C%87%E6%8E%A7-%E6%94%BE%

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